【访谈】江维:成都的社区 、社会组织是怎么抗疫的?

〖壹〗
、成都社会组织参与疫情防控的重点在社区，因为疫情在社区 ，居民和村民也在社区 。成都市社工协会第一时间发出“致全市社会工作者的一封信 ”
，倡导全市社工在做好自我防护的前提下发挥优势投入疫情防控
。筹集物资与编写工作指引 筹集物资：很多社会组织第一时间想办法筹集抗疫物资，这是基于社会组织从业者的同理心 ，看到一线需要就尽全力去做。

有序开展全民核酸检测,志愿者在行动

在四川省成都市崇州市观胜镇天府村有序开展的全民核酸检测中，社工室志愿者积极行动
，协助社区完成检测工作，为疫情防控贡献力量 。响应迅速 ，主动对接社区面对复杂的新冠肺炎疫情形势
，崇州市观胜镇天府村社工室根据上级疫情防控指挥部部署，立即响应并主动对接社区 ，踊跃参与疫情防控工作
，发挥社工专业力量，助力筑牢疫情防控线。

戴明达：引导秩序 ，推动全员核酸检测有序开展 在听到招募志愿者的第二天
，戴明达一早便到达社区防疫现场
。他身穿防疫服，在队伍中穿行 ，为社区居民引导秩序
，做好服务保障工作，全力推动全员核酸检测有序进行。

022年11月17日 ，东望志愿者湖南怀化靖州大道课堂10人前往火车站和中央大街检测点，协助邓家坡社区和友谊社区开展全民核酸检测工作
，以实际行动践行志愿服务精神并获得认可 。服务背景与地点选取当时疫情反复，邻近县市区时有确诊病例 ，火车站与中央大街作为人员流动密集区域
，成为防疫工作的关键阵地
。

苏州纳故环保科技有限公司在2022年3月16日迅速响应抗疫号召，组织10名志愿者赶赴社区防疫一线 ，协助开展核酸检测工作
，以实际行动展现企业的社会责任与担当。具体行动如下：行动背景与响应：面对苏州市严峻的抗疫形势，纳故环保闻令而动 ，逆行而上
，短时间内组建志愿者小队，赶赴社区支援核酸检测工作 。

佳木斯张氏志愿者积极参与城区全民核酸检测采样工作 ，通过引导服务、秩序维护和信息采集等环节助力采样科学 、安全、高效
、有序进行
。服务时间与人员安排3月10日至12日
，张氏志愿者团队派出10余名成员前往佳木斯市前进区、向阳区的核酸检测采样点。

社会价值与防疫贡献向阳慈善会的行动有效缓解了基层防疫压力，其志愿者通过专业服务确保了核酸检测高效有序进行 ，为阻断疫情传播链条争取了时间 。此次实践也彰显了社会组织在公共卫生事件中的补充作用，为构建共建共治共享的防疫格局提供了借鉴
。

疫情不退,雨之露社工将一直坚守抗疫一线

〖壹〗 、疫情发展至今
，南阳路街道社工站社工凭借专业
、尽心、用心的服务以及坚守岗位的精神，赢得了居民的认可 ，为居民换来了安心的生活。听到居民的鼓励与赞美
，社工觉得一切付出都是值得的 。他们表示，疫情不退 ，雨之露社工将一直坚守抗疫一线
，发挥社工担当
。

四川省新冠疫情防控社工岗能够执行当初的文件精神吗

〖壹〗 、四川省新冠疫情防控社工岗能够部分执行当初的文件精神，但具体落实存在地区差异和条件限制。政策依据与分工明确 ，执行需结合部门职能根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）
，社工岗由民政部门负责招募
、使用和管理，卫生健康部门负责医疗卫生岗 。

〖贰〗、优秀临聘人员转正式编制：中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发了相关通知 ，明确提出对在抗疫一线表现优秀的非编制临聘人员
，可以转为正式编制员工。这一政策旨在激励广大城乡社区工作者在疫情防控中不畏艰险 、勇往直前，同时也为他们提供了更好的职业发展和保障
。

〖叁〗
、025年甘孜州防疫社工能否转正 ，近来尚未有明确结论，需依据后续政策落实情况判断。根据《关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》（川民发〔2022〕85号）文件规定
，服务满3周年且年度考核合格的社工岗人员，在民族地区（如甘孜州）服务可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县 、乡事业单位 。

〖肆〗
、公共卫生特别服务岗是四川省为增强公共卫生服务能力 ，特别是在疫情防控形势下保障公共卫生安全
，于2022年设立的岗位
。岗位类别及职责医疗卫生岗：主要协助开展核酸采样检测、医疗应急救治 、隔离场所管控、流行病学调查
、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。

陕西社工证考试火爆背后的真相

陕西社工证考试火爆的核心原因是政策赋能与个体发展需求的高度契合，其背后是职业化趋势 、基层治理升级需求及政策激励共同推动的结果 。具体分析如下：政策驱动：职业化与制度保障双轨并行职业化体系构建 社工部的成立标志着社区工作者从“临时性岗位
”向“专业化职业”转型 ，职业化趋势显著
。

社工考试火爆的原因主要有以下三点：考取证书可以加工资：对于许多在社区工作的人员来说
，考取社会工作者职业资格证书意味着能够获得实际的薪资增长。这是国家为了提升社区工作者专业素养和激励其职业发展而出台的政策 。

综上所述，社工证考试之所以如此火爆 ，是因为社会需求的增长
、政策支持力度加大以及职业发展前景广阔等多方面因素的共同作用
。同时
，社会工作者的就业前景也非常广阔，可以在政府部门、社会组织 、企业和社区等多个领域发挥重要作用。

首先反映出来的就是社工证 ，现在非常的火
，但是间接也可以表明现在的就业压力非常大，大家都在想办法提升自己的能力 ，多一个证就多一条出路 。现在是社工发展的良好时期
。

因为社会治理精细化水平在不断的提升，社会工作职业分工也不断细化
，所以就需要更多的人才加入。

社工+志愿者显担当,五社联动战疫情

〖壹〗
、王忠平博士认为“五社联动 ”为志愿服务带来历史机遇，志愿者可通过组织化、资源联动等方式在基层治理中发挥更大作用 ，但需解决数量不足 、平台缺失等问题
，未来需制度保障
、组织培育和文化激励支持 。

〖贰〗、创新探索方向企业参与的实践模式：以北京联动康明斯企业参与社区零碳和垃圾分类为例，企业出资金 ，政府配套
，社会组织和社工提供专业技术支持，培养企业志愿者和当地志愿者共同解决问题 ，这是典型的“五社联动”方向
，可作为未来创新探索的模式。

〖叁〗 、恩施市毕兹卡社会工作服务中心围绕“五社联动聚合力，社工服务暖基层
”主题 ，通过多元活动形式推动社会工作宣传与服务落地
，形成社区
、社工、社会组织 、志愿者及社会资源协同联动的服务模式，助力基层治理与乡村振兴
。

〖肆〗、队伍建设为保障：“五社”工作动起来安吉县通过构建多层次队伍体系 ，推动“五社 ”在基层治理中主动作为。建立“五支队伍
”：依托社工总站
、乡镇（街道）社工站及社会组织服务中心，组建社会工作者、社会组织 、基层自治骨干
、村（居）民志愿者、慈善人才五支队伍 。

〖伍〗 、例如
，通过绘制社区资源地图，精准定位服务缺口 ，提升资源利用效率
。本土化实践：结合社区特点发展行动模式
，如动员社区骨干参与治理，或整合本地企业资源开展公益项目。借助“五社联动”框架：在社区治理中 ，社工可联动社会组织
、志愿者、慈善资源及社区“两委 ”
，形成治理合力 。