中评社记者谁提问疫情防控问题

王丽萍： 谢谢您的提问 。新冠肺炎疫情是一种新发传染病，世界卫生组织宣布新冠疫情是“全球关注的公共卫生事件 ”仍然还没有终止 ，对于这样一种新发传染病，从它的危害角度
，我们对于新冠病毒感染者的密接人员实施集中隔离，这个措施是对于切断传染病传播途径非常重要的环节 ，在近三年的抗疫实践中发挥了非常重要的作用。

在抗击疫情中,采访学者应该提问什么问题?

〖壹〗、这个问题要针对不同对象进行提问的
，抗击疫情人员很多，具体可以分为大概四类 ，第一类最直观就是医生
，第二类是村社区干部和相关县市干部，第三类是运输物资人员提供后勤保障的 ，第四类是消防官兵 、警察等
，他们是维持秩序的
。针对医生提问如下：医院现在的病人数量，病情控制情况。物资供应情况等 。

〖贰〗、采访是新闻工作人员出于大众传播的目的 ，通过观察和访谈等方法
，对可能收到广泛关注且鲜为人知的信息的搜集活动
。是新闻写作的前提，是一种特殊的调查研究。采访是采访者对客体事物的认识过程 ，是采访者运用自己的新闻观点
、知识积累和思维方式，通过亲自观察、倾听
，经过思索而做出分析判断的过程 。

〖叁〗 、护士：疫情当前不管大朋友还是小朋友都要遵守规则，出门要佩戴口罩
、勤洗手 ，我们平时要注意生活中打喷嚏时要遮住口鼻
，尽量少到人群密集的地方去
。 小记者：谢谢阿姨接受我的采访。

〖肆〗、抗击疫情要点提高警惕：市民警惕性高，企业也很警惕 ，政府行为卓越
，有需要就有非常迅速的反应 。信息公开：即使是一两个病例，在不公开病人姓名的情况下 ，将病人的行踪公之于众
，用手机就能完成
。

〖伍〗 、解读疫情防控措施，帮助公众正确认识疫情发展态势
、掌握疫情防控知识、提高自我防护意识和能力 ，既减少感染病毒的风险
，又避免出现恐慌情绪。因此，相关部门和科研机构应积极参与疫情防控的科普工作 ，以浅显易懂的语言介绍防护知识 、解读疫情最新进展
、回应群众关切，为群众提供“定心丸” 。

作为学生现在出去采访有关疫情的问题,可以提问什么呢?

〖壹〗、诱导性的提问
，引出生动活泼 、论点鲜明的谈话
。在诱导性提问中，采访对象得有较好的敏感性 ，并肯于争辩
，而记者则需要掌握好谈话的时机，运用语气
、声调或措辞来引诱对方作肯定性诱导性提问会产生什么样的结果 ，取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。

〖贰〗、传染源
，比较好找到传染源并隔离，防止播散病毒 。切断传播途径 ，如果是空气传播
，比较好每个人都戴口罩，阻断传播途径。如果是接触传播要勤洗手 、衣服、头发
。如果有口腔
、肠道传播需要把所有入口的东西进行高温消毒 ，煮熟后食用
，不要生吃。保护易感人群，每个人都是新冠病毒的易感人群 。

〖叁〗、现在每天早晨西门都有学校的党员教师在做志愿服务 ，协助保安进行粤康码 、行程码和备案的检查；每一次核酸检测都有几千人，志愿者要提醒大家注意前后的间隔
，调出葵花码等等
。

〖肆〗
、小记者采访医生采访稿题目1 小记者：您好，我是红领巾小记者xxx ，可以耽误您几分钟时间采访您一下么？ 护士：当然可以啊！ 小记者：您们护士每天都要做些什么工作？ 护士：我们护士啊
，现在疫情每天要做很多工作，设置预检、分诊等。然后给病房病人打针 、挂水
、测体温 ，铺床很多很多活
，有时间你可以去体验一下 。

〖伍〗、每天穿在沉重的防护服挽救病人，他们是这次疫情抗战中的英雄 ，是我们中国的骄傲
。所以
，初中生在这场疫情中能做的是 尽自己的力量给疫情重灾区捐口罩或钱，虽然可能没有太多钱 ，但是也为疫情献出了一份力 初中生在疫情的面前
，也要保护自己，同时帮助身边的每一个人。

〖陆〗 、作为一名青年学生 ，我觉得针对此次疫情，我们应该树立正确的人生观
，价值观 。首先，我们最起码要做到不信谣 ，不传谣
。其次
，要明确我们的责任，照顾好自己 ，不给社会
、国家添麻烦。把自己的健康当回事
，坚持锻炼 。不随便往有疫情的地区跑
。如果身体不舒服，马上吃药检查。外出时刻戴好口罩 。

疫情之下,5个你应该向雇主提问的问题

在疫情背景下 ，向雇主提出以下5个问题既能展现主动性
，又能帮助你评估岗位适配性： 公司近来最大的挑战是什么，这个角色将在哪些方面帮助缓解这些挑战？疫情导致企业面临供应链中断、市场需求变化等挑战。

雇主需核实加班事实（如紧急任务导致无法在工作时间完成）
。员工需提供加班证据 ，否则雇主可拒绝支付。Q4：公司可否强制员工用在家工作机会提前休年假？禁止强制：需与员工协商
，经同意后可约定年休假天数并占用额度 。

疫情之下劳动合同维权难主要体现在以下几个方面：劳动合同关系认定难：实务中，对于未签订劳动合同的劳动者 ，其劳动合同关系认定存在争议
。例如，上海总工会2021年统计数据显示
，约30%的新业态从业人员未签订劳动合同，不到50%的新业态从业人员参加上海市职工社会保险。

雇主品牌推广：针对不能在线下进行雇主品牌推广的遗憾 ，可以用一些线上小手段进行调整
，比如发小红包增加氛围 、发送小视频
、利用手机视频让候选人线上参观公司环境等 。录用安全阶段：身体健康情况把控：在当下疫情期间，为了避免多余的接触 ，面试官和候选人可能在录用前都不会有面对面沟通的机会
。

谢谢。A：现在疫情期间特殊时期的EI
，让老板开ROE，就可以申请了 ，不受带薪假期影响 。 Q：我为前雇主工作一年离职时
，没有拿到ROE，离职第二天到新雇主上班至今只有543小时 ， 是否也不满足条件？A：问你前雇主也要一份ROE
，如果超过700小时都可以申请
。

初次面试不要扯到报酬问题，你未来的雇主会在第二或第三次见面时提出来。假如要说 ，既不要提得太低，那会显得你对自身价值信心不足 。也不要提得太高
，那会吓坏你的雇主
。你可说个范围，比如“我希望年薪在4万到6万元之间。
”你能为我们做些什么 面试官要看看你是否对他们公司作过调查研究 。